“Jangan ada keterlambatan dalam laporan dan SKP! Semua harus selesai sesuai jadwal agar pelayanan publik tidak terhambat,” tegasnya.
Selain itu, ia meminta semua ASN, PPPK, dan tenaga honorer untuk taat mengikuti apel pagi dan apel sore setiap hari kerja, serta senam pagi setiap Jumat pukul 06.00 WIB. Menurutnya, kebiasaan ini tidak hanya memperkuat disiplin, tetapi juga meningkatkan kesehatan dan kebersamaan pegawai.
Loyalitas ASN: Kunci Keberhasilan Pelayanan Publik
Dalam arahannya, Aurum Obe Titu Eki juga menekankan bahwa loyalitas ASN terhadap tugas dan tanggung jawabnya harus terus diperkuat. Ia mengingatkan agar semua pegawai tidak hanya bekerja sesuai aturan, tetapi juga dengan hati yang tulus dan semangat melayani masyarakat.
“Kita bukan hanya pekerja birokrasi, tetapi juga pelayan publik yang harus memberikan dampak positif bagi masyarakat. Loyalitas kita diuji melalui integritas, etos kerja, dan kepedulian terhadap kepentingan rakyat,” jelasnya.
Untuk itu, ia mengajak seluruh ASN untuk terus meningkatkan keterampilan, memahami regulasi terbaru, dan membangun komunikasi yang baik antara pimpinan dan staf, guna menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.
Pemkab Kupang Berkomitmen Meningkatkan Profesionalisme ASN
Pemerintah Kabupaten Kupang terus berupaya meningkatkan kompetensi dan profesionalisme ASN melalui berbagai kebijakan yang mendukung penguatan disiplin dan peningkatan kinerja pegawai.
Tetap Terhubung Dengan Kami:
CATATAN REDAKSI: Apabila Ada Pihak Yang Merasa Dirugikan Dan /Atau Keberatan Dengan Penayangan Artikel Dan /Atau Berita Tersebut Diatas, Anda Dapat Mengirimkan Artikel Dan /Atau Berita Berisi Sanggahan Dan /Atau Koreksi Kepada Redaksi Kami Laporkan,
Sebagaimana Diatur Dalam Pasal (1) Ayat (11) Dan (12) Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 Tentang Pers.
