SN, Jakarta – Dalam upaya mempererat hubungan antara pekerja dan manajemen, Serikat Pekerja NIBA Allianz Life Indonesia (SP NIBA ALI) menggelar acara Coffee Talk pada Rabu (18/12/2024) di Jakarta. Forum informal ini bertujuan membuka ruang dialog terkait peran serikat pekerja, peraturan ketenagakerjaan, serta hak dan kewajiban pekerja.
Ketua Umum SP NIBA ALI, Donny Pharma Hotman, menyampaikan bahwa kegiatan ini mencerminkan komitmen organisasi dalam menjaga keharmonisan hubungan kausalitas antara pekerja dan perusahaan. “Hubungan kausalitas inilah yang akan kami jaga terus keharmonisannya. Pekerja bukan obyek, tetapi subyek dalam sistem ketenagakerjaan,” tegas Donny.
Menurutnya, PT Allianz Life telah menerapkan standar International Labour Organization (ILO), khususnya terkait hak-hak pekerja dan kondisi kerja yang adil. Donny juga menyoroti pentingnya strategi dan pondasi organisasi yang kuat untuk menghadapi tantangan di era digital.
Sekjen SP NIBA ALI, Andika, menambahkan bahwa kegiatan ini memberi kesempatan kepada pekerja untuk menyampaikan aspirasi mereka langsung kepada pengurus serikat. “Melalui forum seperti ini, kita dapat saling berbagi pandangan dan mencari solusi terbaik jika terjadi perselisihan antara pekerja dan perusahaan. Perusahaan yang mengkampanyekan prinsip ESG (Environmental, Social, and Governance) seharusnya semakin memahami pentingnya pengakuan terhadap pekerja,” jelas Andika.
Tetap Terhubung Dengan Kami:
Ikuti Kami
Subscribe
CATATAN REDAKSI: Apabila Ada Pihak Yang Merasa Dirugikan Dan /Atau Keberatan Dengan Penayangan Artikel Dan /Atau Berita Tersebut Diatas, Anda Dapat Mengirimkan Artikel Dan /Atau Berita Berisi Sanggahan Dan /Atau Koreksi Kepada Redaksi Kami Laporkan,
Sebagaimana Diatur Dalam Pasal (1) Ayat (11) Dan (12) Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 Tentang Pers.
