Dalam penyampaian visi dan misi sebelum proses pemilihan, Jony menegaskan komitmennya untuk membawa PERPAMSI NTT menjadi organisasi yang lebih profesional, andal, dan akuntabel.
Menurutnya, organisasi harus mampu menjadi wadah yang tidak hanya memperkuat hubungan antaranggota, tetapi juga mendorong peningkatan kapasitas sumber daya manusia dan memperjuangkan kepentingan perusahaan air minum daerah di tingkat nasional.
“Visi yang saya inginkan adalah menjadikan Pengurus Daerah PERPAMSI NTT lebih profesional, andal, dan akuntabilitas,” kata Jony di hadapan peserta MAPAMDA.
Untuk mewujudkan visi tersebut, Jony menyiapkan sejumlah misi strategis yang akan menjadi arah organisasi ke depan. Salah satu fokus utama adalah pengembangan sumber daya manusia bagi seluruh anggota PERPAMSI NTT.
Menurutnya, kualitas pelayanan air minum sangat bergantung pada kompetensi sumber daya manusia yang dimiliki setiap perusahaan daerah. Karena itu, peningkatan kapasitas melalui pelatihan, pendidikan, dan pertukaran pengalaman perlu terus diperkuat.
Tetap Terhubung Dengan Kami:
Ikuti Kami
Subscribe
CATATAN REDAKSI: Apabila Ada Pihak Yang Merasa Dirugikan Dan /Atau Keberatan Dengan Penayangan Artikel Dan /Atau Berita Tersebut Diatas, Anda Dapat Mengirimkan Artikel Dan /Atau Berita Berisi Sanggahan Dan /Atau Koreksi Kepada Redaksi Kami Laporkan,
Sebagaimana Diatur Dalam Pasal (1) Ayat (11) Dan (12) Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 Tentang Pers.
