Salah satu pesan penting Simon adalah ajakan kepada generasi muda untuk membangun kepemimpinan yang berakar pada pelayanan. Pemimpin yang baik bukan yang mencari panggung, tetapi yang menciptakan ruang bagi orang lain untuk bertumbuh.
“Jadilah pemimpin yang meninggikan orang lain, bukan yang meminta untuk ditinggikan,” ucapnya.
Secara akademik, pesan ini mencerminkan nilai empowerment leadership, model kepemimpinan yang menekankan pemberdayaan, kolaborasi, dan peningkatan kapasitas individu sekitar.
Pandangan Simon P. Kamlasi dalam podcast tersebut memberikan kontribusi penting terhadap wacana kepemimpinan modern. Ia mengingatkan bahwa pemimpin pelayan bukanlah konsep idealistis, melainkan kebutuhan sosial yang mendesak. Dengan mengutamakan nilai kemanusiaan, integritas, dan pelayanan, seorang pemimpin tidak membutuhkan panggung untuk menunjukkan dampaknya.
Kepemimpinan sejati, sebagaimana ditegaskan Simon, tetap hidup bahkan ketika panggung telah kosong.
Tetap Terhubung Dengan Kami:
Ikuti Kami
Subscribe
CATATAN REDAKSI: Apabila Ada Pihak Yang Merasa Dirugikan Dan /Atau Keberatan Dengan Penayangan Artikel Dan /Atau Berita Tersebut Diatas, Anda Dapat Mengirimkan Artikel Dan /Atau Berita Berisi Sanggahan Dan /Atau Koreksi Kepada Redaksi Kami Laporkan,
Sebagaimana Diatur Dalam Pasal (1) Ayat (11) Dan (12) Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 Tentang Pers.
